Leden V&VN steunen zorgakkoorden AZWA en HLO 

De leden van V&VN stemmen in met het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) en het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO). Uit een peiling waarop 3.500 verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten reageerden, blijkt dat er brede steun is voor de afspraken die V&VN voor hen heeft gemaakt. Dat betekent dat V&VN vandaag, op 8 september, samen met het ministerie van Volksgezondheid en andere zorgpartijen een handtekening zet onder de akkoorden.

V&VN-voorzitter Bianca Buurman: “We hebben met veel partijen lang onderhandeld en kregen ook te maken met tegenslagen, zoals een voorgenomen bezuiniging op het bij- en nascholen van verpleegkundigen en de val van het kabinet. Daarom ben ik extra trots op dit resultaat. Doordat we voorafgaand en tijdens de onderhandelingen steeds in gesprek zijn gebleven met onze leden, weten we goed wat zij belangrijk vinden.

"Toch blijft het altijd spannend of de uitkomst van de onderhandelingen ook echt hun goedkeuring krijgt. Juist daarom ben ik blij dat zij deze akkoorden zien als een stap in de goede richting. Hun steun geeft veel vertrouwen voor de toekomst.”   

Verminderen administratieve druk

De akkoorden bevatten onder meer extra geld voor opleiding en bijscholing, maatregelen om de administratieve druk te verminderen, afspraken om cliënten zelfredzamer te maken en de bredere toepassing van goede voorbeelden van passende zorg.

Bianca Buurman: “Het werk is morgen natuurlijk niet ineens anders, maar dit is wel een stevige basis om samen stappen vooruit te zetten. Nu begint het echte werk: zorgen dat zorgprofessionals en cliënten deze afspraken in de praktijk gaan merken.”  

Eerlijke beloning blijft uit  

Wat helaas nog niet is bereikt, is een eerlijk salaris voor verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten. Zorgprofessionals verdienen gemiddeld 6 tot 9 procent minder dan werknemers in andere sectoren. Uit de peiling blijkt dat meer dan 90 procent van de leden het (zeer) belangrijk vindt dat dit verschil wordt opgelost. 

Bianca Buurman: “Onze leden geven een duidelijk signaal: er moet echt iets gebeuren aan de loonkloof. Zeker met de verkiezingen in het vooruitzicht is dit hét moment om te zorgen voor eerlijke beloning in de zorg. Politiek Den Haag kan dit niet langer laten liggen.”