Tweede Kamerverkiezingen

Op 29 oktober 2025 zijn er Tweede Kamerverkiezingen. Lees hier de laatste updates over de verkiezingen. 

  • V&VN Verkiezingsmanifest: Scroll verder of klik hier om het V&VN Verkiezingsmanifest te lezen.
  • Brief aan de politiek: V&VN stuurde politieke partijen deze brief met zes punten voor een sterkere zorg en een aantrekkelijker loopbaan.
  • Het Grote Zorgdebat: bekijk de save the date voor het debat op 21 oktober 2025, dé kans om standpunten van politieke partijen over zorg te vergelijken.

Manifest

Het is cruciaal dat er in de toekomst voldoende vakmensen zijn voor de onmisbare (essentiële) beroepen, zoals verpleegkundigen, verzorgenden IG, verpleegkundig specialisten, onderwijzers en technici. Als we goed willen blijven zorgen voor elkaar, vraagt dat om duidelijke keuzes en ingrijpende maatregelen van een nieuw kabinet.

Dit zijn volgens V&VN de belangrijkste thema’s voor de zorg waar politiek Den Haag zijn pijlen op moet richten:

  1. Het vak van zorgprofessionals
  2. Gezondheid: preventie en zelfredzaamheid
  3. Kwaliteit van leven: toegang tot zorg voor de kwetsbaarste mensen
  4. Zorg is mensenwerk: minder regels, meer vertrouwen
1. Investeer in het vak van zorgprofessionals

Steeds minder studenten kiezen voor een zorgopleiding en steeds meer zorgprofessionals verlaten het vak. Als we zo doorgaan, dan zijn er straks te weinig mensen om zorg te verlenen. Een nieuw kabinet moet regelen dat een loopbaan in de zorg aantrekkelijk wordt.

Investeer in het vak van zorgprofessionals

Schaf les- en collegegeld af voor zorgopleidingen.

Investeer in betere begeleiding en een eerlijke vergoeding voor stages.

Investeer in vervolgopleidingen en scholing. Nu gaat 77% van het geld voor opleidingen naar slechts 18% van het zorgpersoneel, vooral in ziekenhuizen. Dat is niet eerlijk. Er moet geld komen voor álle zorgprofessionals.

Opleiden in stukjes (modules) helpt om de stap naar de zorg kleiner te maken en om te blijven leren. Voorkom een wildgroei aan losse certificaten. Zorg voor goede kwaliteit, erkenning en samenhang. Flexibiliteit moet bijdragen aan ontwikkeling tot en van volwaardige professionals.

Betaal verzorgenden en verpleegkundigen eerlijk. Hun salaris blijft achter bij andere beroepen. De overheid en werkgevers moeten samen zorgen dat dit verschil kleiner wordt door meer budget beschikbaar te stellen.

Pak agressie tegen zorgverleners aan. Het voorkomen en bestrijden van agressie moet de hoogste prioriteit hebben.

2. Gezondheid: zet vol in op preventie en zelfredzaamheid

Ziekte voorkomen is beter dan genezen. Dat begint bij een gezondere samenleving. Daarom is meer preventiebudget van belang. Gezonde voeding moet goedkoper; ongezonde voeding moet hoger belast. Mantelzorgers zijn belangrijke partners in de zorg, die wettelijk en financieel ondersteund moeten worden.

Gezondheid: zet vol in op preventie en zelfredzaamheid

Een gezonder Nederland is niet alleen de taak van de zorg, maar een vraagstuk voor de hele maatschappij. Van onderwijs tot wonen en van werk tot leefomgeving. Een nieuw kabinet moet ervoor zorgen dat alle ministeries goed met elkaar samenwerken en zich inzetten voor een gezonder Nederland.

Verminder de verschillen in gezondheid tussen mensen. Maak afspraken voor de lange termijn, bijvoorbeeld twintig jaar, om preventie blijvend te verbeteren en in de wet vast te leggen.

Maak als coalitie de afspraak om het preventiebudget van gemeenten en zorgverzekeraars elk jaar te verdubbelen. Zorg dat zorgverleners meebeslissen over lokale en regionale gezondheidsplannen.

Maak gezond leven aantrekkelijker: verlaag btw op groente en fruit, en verhoog belasting op ongezonde voeding (zoals met een suikertaks).

Praat op tijd met mensen over hun laatste levensfase (proactieve zorgplanning). Wat willen ze nog wel en wat niet meer? Zorg dat zorgverleners hier tijd voor krijgen en dat deze zorg gefinancierd wordt.

Zorgverleners werken steeds vaker samen met mantelzorgers en familie. Mantelzorgers zijn een belangrijke partner in de zorg. Ondersteun ze financieel, bijvoorbeeld via betaald verlof.

3. Kwaliteit van leven: toegang tot zorg voor de kwetsbaarste mensen

Mensen die zorg het hardst nodig hebben, krijgen die niet altijd op tijd. Dat moet anders. Daarnaast moet de eerstelijnszorg versterkt, moeten er voldoende woon- en behandelplekken zijn voor ouderen en is betere kennis over ouderenzorg in het ziekenhuis van belang. 

Kwaliteit van leven: toegang tot zorg voor de kwetsbaarste mensen

Versterk de eerstelijnszorg. Bevorder samenwerking tussen wijkverpleegkundigen, huisartsen, apothekers en gemeenten.

Zorg voor genoeg verpleeghuisplekken en nieuwe woonzorgvormen voor ouderen. Investeer ook in palliatieve zorg en voldoende opname- en behandelplekken in de ggz.

Verbeter de kennis over zorg aan ouderen in het ziekenhuis.

Steeds meer mensen die zorg nodig hebben, hebben een combinatie van problemen op psychisch, sociaal en fysiek gebied. Zorg voor goede samenwerking tussen ziekenhuizen, GGZ, wijkverpleging, gehandicaptenzorg en verpleeghuizen.

Hulp en zorg verlenen aan ongedocumenteerden mag nooit strafbaar zijn.

4. Zorg is mensenwerk: minder regels, meer vertrouwen

De zorg moet weer over mensen gaan, niet over regels. Onnodige registraties moeten worden geschrapt en digitale gegevensuitwisseling moet worden verplicht. Verpleegkundigen, verzorgenden-IG en verpleegkundig specialisten moeten kunnen meebeslissen over verbeteringen in de zorg. De zorg hoort niet tegengewerkt te worden door geldstromen en concurrentie.

Zorg is mensenwerk: minder regels, meer vertrouwen

Geef zorgprofessionals vertrouwen en zeggenschap. Verpleegkundigen, verzorgenden-IG en verpleegkundig specialisten zijn aanjagers van de veranderingen die nodig zijn in de zorg. Laat ze meebeslissen over hoe de zorg beter kan.

Maak vertrouwen in burgers en zorgverleners weer het uitgangspunt in de zorg. Stop met onnodige controles en ingewikkelde regels. Versimpel registraties voor het afrekenen van zorg. Houd alleen die registraties die nodig zijn voor goede zorg, en schrap de rest.

Maak digitale gegevensuitwisseling eenvoudiger. De overheid moet de regie nemen om dit zo snel mogelijk waar te maken. Dat bespaart veel tijd. Binnen vier jaar kan de administratieve last daardoor met de helft verminderen.

Laat het zorgstelsel de patiënt volgen. Zorg voor samenwerking zonder hinder van wetten en geldstromen, in plaats van elkaar tegenwerken door concurrentie en marktwerking.

Nieuws

 

V&VN: ‘Politiek moet studeren voor tekortberoepen goedkoper maken’

“We hebben een stevige arbeidsmarktstrategie nodig waarbij de nadruk moet liggen op de tekorten in de zorg, onderwijs en techniek. We roepen álle politieke partijen op om een dergelijke nationale strategie op te nemen in hun programma,” zegt V&VN-directeur Femke Teeling.

Lees meer
V&VN: ‘Voorrang huisvesting cruciale beroepen goed nieuws’

Beroepsvereniging V&VN vindt het een goede ontwikkeling dat steden en gemeenten bij bouw- en huisvestingsplannen voorrang geven aan mensen met cruciale beroepen, zoals verpleegkundigen.“Nóg mooier zou zijn als dit het nieuwe kabinet inspireert tot een arbeidsmarktplan waarbij voorrang op huisvesting onderdeel is van maatregelen om het werken in de onmisbare beroepen aantrekkelijker te maken,” zegt V&VN-directeur Femke Teeling.

Lees meer
Peiling: Zet de zorg op 1 bij de verkiezingen!

De Tweede Kamerverkiezingen komen eraan. V&VN wil dat de zorg hoog op de politieke agenda komt te staan. Waar het over moet gaan? Dat weet jij als verpleegkundige, verzorgende of verpleegkundig specialist het allerbeste. We horen graag jouw mening. 

Lees meer

Het V&VN Verkiezingsmanifest is ook beschikbaar in PDF-format. 

Bekijk PDF

Samen maken we de zorg beter. Word lid!

Wij zijn de verpleegkundigen, verzorgenden IG en verpleegkundig specialisten van Nederland. Verenigd in V&VN zetten we ons in voor (kennis)ontwikkeling en het versterken en positioneren van onze beroepen. Wil jij zeggenschap over jouw vak? Sluit je dan bij V&VN aan! Met ruim 100.000 leden vormen we één krachtige stem. Van de werkvloer tot in politiek Den Haag.