Junior Conservator Museum voor de Verpleegkunde

24 uur | wo | €3.329 - € 4.723

Ben jij net afgestudeerd en klaar om je eerste stappen te zetten in een functie, waarin je de geschiedenis van de verpleegkunde tot leven brengt?
Zie jij hoe historische verhalen de verpleegkunde van vandaag kunnen inspireren? Vind je het leuk om deze verhalen op een creatieve en aansprekende manier te delen? Ben je praktisch ingesteld, nauwkeurig en communicatief sterk? Dan zijn wij op zoek naar jou. 

Wat ga je doen?

Wij breiden ons team uit met een nieuwe functie naast de conservator: als junior conservator krijg jij de kans om vorm te geven aan projecten en activiteiten, die onze doelgroep en bezoekers écht raken. Je bewaakt niet alleen de kwaliteit van onze collectie, maar maakt deze ook levend en betekenisvol voor een breed publiek, van zorgprofessionals tot geïnteresseerde bezoekers.

Je werkt nauw samen met de conservator, ondersteunt bij het beheer en de presentatie van het verpleegkundige erfgoed en bent actief betrokken bij het ontwikkelen van content en publieksactiviteiten. Je bent niet alleen bezig achter de schermen met schrijven, onderzoeken en ontwikkelen, maar legt actief contact binnen de organisatie én extern, betrekt collega’s en stakeholders en vertaalt ideeën naar concrete projecten.

Jouw voornaamste taken:

• Ontwikkelen van content voor onze website, social media en het V&VN magazine
• Ondersteunen bij collectiebeheer, registratie en digitalisering
• Signaleren van kansen om de collectie uit te breiden
• Uitvoeren van archief- en objectonderzoek
• Nieuwe, creatieve manieren bedenken om de collectie toegankelijk te maken
• Lezingen en presentaties geven aan diverse doelgroepen

Je werkt daarnaast samen met een enthousiaste groep vrijwilligers, die de collectie in ons depot in Culemborg zorgvuldig registreert en beschrijft, zodat deze waardevolle collectie optimaal toegankelijk en zichtbaar blijft.

Wat bieden wij jou?  

Een veelzijdige nieuwe functie, waarin je jouw historische blik én creativiteit kwijt kunt. We bieden je een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris tussen de €3.329 - en € 4.723, - per maand, op basis van een 36-urige werkweek (Cao Ziekenhuizen, FWG 50).

Verder mag je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% eindejaarsuitkering, 8,33% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een fietsplan. Je krijgt een Surface laptop en mobiele telefoon in bruikleen.

Ons kantoor is ruim, licht en van alle gemakken voorzien. We zijn goed bereikbaar met het ov, je kan ook makkelijk parkeren, er zijn fijne werkplekken, een koffiecorner met barista en broodjes én er is een gym!   

Wat breng je mee?

Je bent samenwerkingsgericht en organisatiebewust: je weet hoe je binnen de organisatie effectief contact legt en projecten realiseert. Daarnaast ben je nauwkeurig en heb je oog voor detail.

Verder beschik je over de volgende kwalificaties en vaardigheden:

• Een afgeronde master Publieksgeschiedenis of een vergelijkbare opleiding, zoals erfgoed- of museumstudies
• Vaardigheid met digitale systemen en platforms, zoals het collectieve registratiesysteem en contentplatforms voor website, social media en andere kanalen
• Sterke schrijfvaardigheden en gevoel voor publiekscommunicatie
• Affiniteit met de zorg

We kijken hierbij specifiek naar de volgende kerncompetenties:

• Initiatief
• Organisatiesensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Probleemanalyse
• Uitdrukkingsvaardigheid

Over het Museum voor de Verpleegkunde

Het Museum voor de Verpleegkunde maakt zichtbaar hoe verpleegkundigen en verzorgenden al generaties lang een onmisbare rol spelen in de samenleving. Wij verzamelen, beheren en presenteren hun verhalen en erfgoed, zodat zorgprofessionals zich herkennen in hun geschiedenis én er lessen uit kunnen trekken voor de toekomst. We laten de veelzijdigheid van de verpleegkunde zien: van wijkzorg tot GGZ, van verpleeghuiszorg tot zorg voor mensen met een beperking. Daarbij doorbreken we hardnekkige stereotypen en bieden we een platform voor kennis, inspiratie en reflectie.

Uniek is dat wij het enige onlinemuseum geregistreerd staan in het Nederlandse Museumregister. Onze collectie presenteren we zowel online via fni.nl – en vanaf 8 oktober op een geheel vernieuwde website – als offline via pop-up tentoonstellingen, lezingen en evenementen.

Als onderdeel van V&VN bouwen we actief aan een community waarin verpleegkundigen en verzorgenden hun erfgoed samen zichtbaar maken.

Over V&VN

V&VN is een unieke plek met een belangrijke impact binnen de zorg in Nederland.

Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN) vormt met 100.000 leden de beroepsvereniging van de grootste beroepsgroep in de zorg. We bieden ondersteuning aan verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten. In het hart van onze inspanningen staat het voeren van een open gesprek met onze leden. Ons doel? Deze professionals voorzien van de juiste middelen, zodat zij hun werk op een goede en betekenisvolle manier kunnen uitvoeren. Denk aan moderne scholingsmogelijkheden, beroepsontwikkeling, heldere richtlijnen, professionele inspraak en het behartigen van belangen. 

Bel of mail ons gerust!

Inhoudelijke vragen over de functie kan je stellen Hugo Schalkwijk, Conservator via 06-57889253 of h.schalkwijk@venvn.nl.  

Heb je een vraag over je sollicitatie of de procedure neem dan gerust contact op met Fenneke van der Wissel, corporate recruiter via 06 - 57 88 92 16 of werken@venvn.nl.

Wil je graag solliciteren? 

Ben jij de veelzijdige junior conservator, die wij zoeken? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor 18 september 2025. Dit mag op een manier die het beste bij jou past: met een brief, video, presentatie, etc.  

Wij geloven dat een divers team bijdraagt aan innovatie en samenwerking. Daarbij nodigen wij iedereen, ongeacht achtergrond, gender, leeftijd, geloofsovertuiging of fysieke mogelijkheden, uit om te solliciteren. 

Solliciteren

Wanneer je op de solliciteren knop drukt, opent je e-mailprovider en is het e-mailadres werken@venvn.nl alvast voor je ingevuld. Werkt de knop niet, dan kun je ook zonder de knop een mail sturen naar dit e-mailadres.

Wij geloven dat een divers team bijdraagt aan innovatie en samenwerking. Daarbij nodigen wij iedereen, ongeacht achtergrond, gender, leeftijd, geloofsovertuiging of fysieke mogelijkheden, uit om te solliciteren.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.