Senior Community Manager
Een plek waar onze leden 24/7 kunnen samenkomen om hun ervaring en kennis te delen; een platform dat hen een stem geeft binnen én buiten de vereniging; een veilige omgeving waar ze zichzelf en hun vak herkennen. Dat wordt het digitale verenigingsplatform voor alle 105.000 leden van V&VN. Kom jij de implementatie van dit prachtige initiatief vormgeven?
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN) vormt met meer dan 105.000 leden een betekenisvolle beroepsvereniging in ons land. We bieden ondersteuning aan verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten. In het hart van al onze inspanningen staat het voeren van een open gesprek met onze leden. Ons doel? Deze professionals voorzien van de middelen om hun werk zo goed mogelijk te kunnen uitvoeren, zodat ze elke dag met passie en trots aan de slag kunnen. V&VN zet zich in voor de bouwstenen die dit mogelijk maken. Denk aan moderne scholingsmogelijkheden, beroepsontwikkeling, heldere richtlijnen, professionele inspraak en het behartigen van belangen. Samen maken we de zorgwereld beter èn inspirerender!
Om de lancering van ons nieuwe verenigingsplatform te begeleiden, zijn we voor ons team Vereniging op zoek naar een:
Senior Community Manager
32 - 36 uur
Ons verenigingsplatform
Met dit platform willen we:
• Ontmoeting, dialoog en community vorming stimuleren;
• Kennisdeling en samenwerking bevorderen;
• De invloed en betrokkenheid van onze leden vergroten;
• èn daarmee bijdragen aan de professionele ontwikkeling van zowel individuele leden als de gehele beroepsgroep.
Bovenstaande foto's zijn genomen bij V&VN. Je ziet (toekomstige) collega's van alle teams.
Werken binnen team Vereniging
Team Vereniging vervult een spilfunctie. Het team legt zowel fysiek als digitaal verbindingen tussen het bureau en de leden, waaronder de 45 afdelingen en platforms van V&VN. Het ondersteunen en adviseren van de afdelingen en platforms vormt de kern van ons werk. Het team bestaat uit 9 adviseurs, 4 medewerkers, 1 senior community manager en het hoofd van het team. Het team werkt nauw samen met de andere teams binnen V&VN, zoals team Belangbehartiging en Beleid en team Kennis en Kwaliteit.
Wat ga je doen?
Je zal mede leidinggeven aan een projectgroep die de implementatiestrategie opstelt, uitvoert en coördineert. Deze projectgroep bestaat uit collega’s uit verschillende teams binnen V&VN en de softwareleverancier van het platform. Het project, de uiteindelijke lancering en implementatie van het verenigingsplatform en het doorlopend werken aan het succes van dit platform zal je samen met onze senior online communicatieadviseur gaan begeleiden.
Binnen de projectgroep ben je verantwoordelijk voor alles wat met community vorming te maken heeft. Daar hoort bij dat je samen met de collega’s van team Vereniging onze leden ondersteunt bij het opbouwen en onderhouden van hun online community op het verenigingsplatform. Ook ben je verantwoordelijk voor de advisering rondom het beleid voor het platform. Je inspireert, traint en coacht de leden en je collega's over hoe ze het platform kunnen inzetten en hoe ze kunnen bijdragen aan de community.
Wat vragen wij?
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
- Je hebt zeker vijf jaar relevante ervaring met community management in een vergelijkbare projectmatige functie;
- Je bent vanuit je expertise in staat anderen te inspireren en te coachen. Daarnaast weet je hoe je je invloed kunt laten gelden;
- Je bent open, ondernemend en betrokken.
Wat mag je van ons verwachten?
We bieden je een dynamische functie binnen het warme en gedreven team Vereniging, waarbij je onderdeel wordt van een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt veel ruimte voor eigen input en om structureel bij te dragen aan de ondersteuning van onze beroepsgroepen. Je krijgt daarbij de mogelijkheid om deels hybride te werken.
We zullen je in eerste instantie een jaarcontract aanbieden met de mogelijkheid tot omzetting naar een vast dienstverband. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris tussen de € 3.736,- tot maximaal € 5.473,- per maand, op basis van een 36-urige werkweek (Cao Ziekenhuizen, FWG 60). Overeenkomstig de cao-afspraken worden de salarissen per 1 juni 2024 met 5% verhoogd.
V&VN biedt daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld, reiskosten -en thuiswerkvergoeding en een fietsplan. Een Surface laptop en mobiel worden vanuit V&VN beschikbaar gesteld. Ons kantoor is ruim, licht en van alle gemakken voorzien (makkelijk parkeren, fijne werkplekken, een broodjes en koffie corner met barista én er is een gym!).
Meer informatie
Bel ons gerust!
Inhoudelijke vragen over de functie kan je stellen aan Yvonne de Boer, hoofd Team Vereniging via 06 - 13 82 11 84.
Heb je een vraag over je sollicitatie of de procedure neem dan gerust contact op met Marlien van der Wiel, recruitment specialist via 06 - 57 88 91 19.
Wil je graag solliciteren?
Ben jij de gedreven community manager die wij zoeken? Dan ontvangen we graag voor woensdag 8 mei je cv en motivatie. Dit mag op een manier die het beste bij jou past: met een brief, een video, presentatie, etc.
We voeren doorlopend gesprekken, wacht daarom niet met solliciteren. Zodra we de juiste kandidaat hebben aangenomen zullen we de vacature sluiten.
Wanneer je op de solliciteren knop drukt, opent je e-mailprovider en is het e-mailadres werken@venvn.nl alvast voor je ingevuld. Werkt dit niet, dan kun je ook zonder de knop een mail sturen naar dit e-mailadres.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Word lid en praat mee!
Samen met 105.000 leden maken we ons als beroepsvereniging sterk voor professionalisering van de beroepen verpleegkundige, verzorgende en verpleegkundig specialist. Leden horen, zien en helpen; dat is waar we als V&VN voor staan. Wil jij invloed hebben op hoe jouw beroep zich ontwikkelt? Word lid van V&VN.
