Lid Strategische Adviesraad Kwaliteitsregister

2 - 4 uur per maand

Heb jij kennis over of interesse in de beroepsontwikkeling van verpleegkundigen en verzorgenden en het aantonen van bekwaamheid en leerresultaten gedurende hun loopbaan? Kom dan in de Strategische Adviesraad Kwaliteitsregister en help mee om het Kwaliteitsregister van V&VN van blijvende toegevoegde waarde te laten zijn bij de ontwikkelingen in de zorg.

Wat ga je doen?

Als lid van de Strategische Adviesraad Kwaliteitsregister geef je advies over de inrichting en uitvoering van het Kwaliteitsregister voor Verpleegkundigen en Verzorgenden, en het Register Zorgprofessionals, volgend uit de strategie van V&VN. De Strategische Adviesraad bestaat uit 6 leden en ontwikkelt zich momenteel van een beleidsvormend orgaan naar een meer strategisch adviserend orgaan: het komende jaar wordt duidelijk hoe de precieze invulling en uitvoering daarvan zal zijn.

Samen met de andere leden van de Strategische Adviesraad Kwaliteitsregister ga je ervoor zorgen dat het Kwaliteitsregister blijft aansluiten bij de doelgroep. Vraagstukken voor de komende jaren zijn o.a. nieuwe vormen van leren en ontwikkelen, kaders voor registratie en herregistratie en de Beroepsnorm Deskundigheidsbevordering voor verpleegkundigen en verzorgenden. Denk hierbij aan vragen als: zijn de juiste partijen betrokken; worden de juiste ontwikkelingen in het veld (branche niveau, organisatie/instellingsniveau) meegenomen, waar liggen kansen voor de achterban?

De verwachte tijdsinvestering is gemiddeld 2 tot 4 uur per maand. De Strategische Adviesraad Kwaliteitsregister vergadert ongeveer 5 keer per jaar. Meestal is dit op het kantoor van V&VN in Utrecht. Een vergadering duurt 2 uur en vraagt gemiddeld ook 2 uur aan voorbereiding. Daarbij word je ondersteund door (vice-)secretaris van het bureau van V&VN: zij bereiden de vergadering en adviesaanvragen voor en dragen zorg voor de coördinatie van besluitvorming binnen de vereniging in afstemming met bestuur, ledenraad en V&VN afdelingen.

Wat levert het jou op?

• De voldoening dat je een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van beroepen in de verpleegkunde op het gebied van deskundigheidsbevordering, een leven lang leren en ontwikkelen.
• Je wordt geprikkeld om mee te denken over strategische vraagstukken in relatie tot het Kwaliteitsregister, vanuit de brede vraagstukken waar de beroepsvereniging en de verpleegkunde voor staan.
• De samenwerking met een gevarieerde groep enthousiaste collega’s uit het hele land en uit verschillende sectoren, variërend van praktiserend tot hoger management.
• Je maakt samen met jouw collega's vanuit de Strategische Adviesraad Kwaliteitsregister de ontwikkeling door van een beleidsmakend orgaan, naar een strategisch adviesorgaan.
• Reiskosten worden vergoed en er is een vaste vergoeding van € 75,- per vergadering. 

Wat breng je mee?

• Je bent bij voorkeur werkzaam (geweest) in de VVT, GGZ, gehandicaptenzorg of ouderenzorg, als beroepsbeoefenaar (verpleegkundige, verzorgende) en/of opleider.
• Je weet van de landelijke ontwikkelingen in flexibiliseren van onderwijs en opleiden en hebt daar bij voorkeur een actieve bijdrage aangeleverd op organisatieniveau (vanuit bijvoorbeeld een VAR).
• Je kunt strategisch denken over de toekomst van de V&VN registers en toepassing van regelgeving rond de registers, zonder het perspectief van de toegevoegde waarde voor de professionals uit het oog te verliezen.
• Je hebt bij voorkeur bestuurlijke ervaring en ook een (landelijk) netwerk op de thematiek van beroepsontwikkeling.