Nieuws

“Er moet ook gewoon gewerkt kunnen worden”, zegt ze. Ik ben verbijsterd. Tegenover me zit een vrouw met een leidinggevende functie in een groot bedrijf. Ruim anderhalve week eerder begon ze wat te niezen en te snotteren.

Het kabinet moet meer doen om werk in de zorg aantrekkelijker te maken. Zowel als het gaat om zeggenschap en professionele ontwikkeling als om waardering. Alleen zo kan de trend een hoge uitstroom en grote personeelstekorten worden doorbroken.

Verpleegkundigen en verzorgenden zijn geschokt door het nieuws dat de mondmaskers-richtlijn van het RIVM mede gebaseerd lijkt te zijn geweest op schaarste. Een verzwegen aanpassing van de richtlijn is daarvoor de aanleiding. Het is schandalig dat het RIVM hier geen duidelijkheid over geeft en de verdenking voedt dat de gezondheid van duizenden zorgmedewerkers en hun patiënten en cliënten onnodig in gevaar is gebracht.

In deze tijden is beeldbellen onderdeel van de zorg geworden. Deze websites hebben wat tips voor jou op een rijtje. Klik hier

Zorgtechnologie raakt ons allemaal als verpleegkundigen en verzorgenden; in elke functie of specialisatie hebben we er mee te maken. We weten dat in elk team en in elke V&VN afdeling collega-verpleegkundigen en verzorgenden zitten die – net als wij – eHealth en zorgtechnologie een warm hart toedragen. Die het leuk en interessant vinden, er niet bang voor zijn om nieuwe technologie te proberen en dit ook uit dragen naar collega’s.Herken jij jezelf hierin? We hebben jou nodig!

“Meer dan 2.400 IC-bedden is spelen met vuur, een illusie.” Dat zegt V&VN-voorzitter Gerton Heyne vandaag in de Telegraaf en in de Volkskrant. Over politieke partijen die tegen elkaar opbieden om nóg meer IC-bedden te regelen: “Het lijkt wel een veiling. Doe even normaal. Het is niet reëel. Ga eens praten met die IC-verpleegkundigen.”

In de coronacrisis hebben veel verpleegkundigen en verzorgenden last van emotionele overbelasting. Bianca Buurman, hoogleraar en CNO, in de Volkskrant: “De signalen zijn zorgelijk”.

Kunnen we verpleegkundigen en verzorgenden zonder of met een verlopen BIG registratie inzetten in de coronacrisis? V&VN gaat daarover in overleg met VWS.

Het voorstel “hoe verder na het intrekken van de Wet BIG-II” kan rekenen op steun van de leden van V&VN. Dit blijkt uit een peiling waar 8.359 verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten aan mee hebben gedaan.

Ilona Bronneberg is de winnaar van de V&VN VZI eHealth Scriptieprijs 2019. De verpleegkundig specialist won de prijs voor haar scriptie ‘Draagt het gebruik van de CalproSmart thuistest bij aan het zelfmanagement van de IBD-patiënt?’.

Van zelfstandig varend-verpleegkundige bij de marine tot SEH-verpleegkundige. Er ontstond 'een vlammetje' bij Jeroen. Inmiddels is hij oprichter én voorzitter van het Nederlandse CNIO Netwerk.

"Dat ding had zoveel tijd nodig om op te starten! Ik dacht: het lijkt hier wel 1980! Waarom geen snelle internetverbinding en een handige laptop?"