Pijnverpleegkundige, 16 uur per week, Spijkenisse MC

Wij zoeken een enthousiaste pijnverpleegkundige (16 uur per week)

Ben jij op zoek naar een afwisselende functie in de gezondheidszorg? Een uitdagende functie waarin je veel contact met mensen hebt? Ben jij daarnaast sociaal vaardig en een echte aanpakker? Dat komt goed uit, want in verband met uitbreiding van de werkzaamheden zoeken wij een pijnverpleegkundige.

Pijngeneeskunde is een opkomend en groeiend specialisme binnen de gezondheidszorg. Binnen de poli pijngeneeskunde wordt nauw samengewerkt met de pijnkliniek van het Maasstad Ziekenhuis.

De poli pijngeneeskunde werkt nauw samen met verschillende disciplines zoals neurologen, psychologen, fysiotherapeuten, orthopeden en revalidatieartsen.

De poli pijngeneeskunde behandelt volwassen patiënten met langdurige pijnklachten. Er worden zowel invasieve als niet- invasieve behandelingen uitgevoerd.

Wat vragen we van jou?
De pijnpoli van het Spijkenisse Medisch Centrum is in februari 2019 opgestart en is nog groeiend. We zijn een klein, maar betrokken team dat met elkaar zorgt voor het gehele scala aan behandelingen binnen de pijngeneeskunde. Eén dag in de week vinden er spreekuren en behandelsessies plaats. Er is een wens tot uitbreiding naar twee dagen per week. Op de overige dagen is er geen hoofdbehandelaar aanwezig en wordt een grote mate van zelfstandigheid verwacht. Na een inwerkperiode ga je als verpleegkundige op de pijnpoli de pijnspecialist assisteren bij de verschillende pijnbehandelingen. Ook ga je zelfstandig een verpleegkundig spreekuur draaien waarbij verschillende behandelingen zullen worden uitgevoerd. Voorbereiden van de spreekuren en administratieve taken behoren ook tot de werkzaamheden.

Je komt te werken op een moderne en goed ingerichte afdeling pijnbestrijding en je hebt affiniteit met pijnpatiënten en draagt zorg voor de verpleegkundige hulp aan en begeleiding van pijnpatiënten op de polikliniek, kliniek en de behandelafdelingen. Je fungeert als consulent voor de verpleegafdeling en draagt kennis en informatie over aan collega’s. Daarnaast houd je zicht op beschikbaarheid van hulpmiddelen, apparatuur en geneesmiddelen.

Wat bieden we jou?
We bieden jou een arbeidsovereenkomst voor 16 uur per week (44,44 %) voor de duur van een jaar. De functie is ingedeeld in salarisschaal FWG 45 van de CAO Ziekenhuizen. Bij gebleken geschiktheid en organisatiebehoefte behoort een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd daarna tot de mogelijkheden.

Functie-eisen
·         diploma verpleegkundige niveau 4 met enkele jaren werkervaring;

·         de bereidheid tot het volgen van cursussen en opleidingen;

·         zelfstandig en in teamverband kunnen werken;

·         proactief en probleemoplossend kunnen denken;

·         stressbestendig zijn en onder druk kunnen werken;

·         flexibele houding, goed kunnen schakelen;

·         positieve houding, accuraat en communicatief vaardig;

·         bij voorkeur ervaring op het gebied van pijngeneeskunde en affiniteit met chronische ziekten in het algemeen;

·         voldoet aan de eisen die zijn gesteld in het kader van de herregistratie volgens de wet BIG;

·         wij vragen aan iedere nieuwe medewerker  een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Informatie en sollicitatie:
Voor informatie over de selectieprocedure kan je contact opnemen met Elza Mol, afdelingshoofd. Zij is te bereiken via de receptie van het Spijkenisse Medisch Centrum, telefoonnummer 0181 - 658888. Wij kijken uit naar je reactie en deze graag vóór 19 oktober 2020 via onze website www.werkenbijcuramare.nl/vacature.

Wie zijn wij:
Het Spijkenisse Medisch Centrum biedt een breed scala aan laag complexe medisch specialistische zorg. Hierbij is de regel: de zorg dichtbij als het kan, de zorg verder weg als het nodig is. In samenwerking met de coöperatieziekenhuizen Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis en het  Maasstad Ziekenhuis zorgt Spijkenisse Medisch Centrum ervoor dat de bewoners van haar verzorgingsgebied verzekerd zijn van de juiste zorg op de juiste plaats en op het juiste moment.

Tegelijkertijd interne en externe werving.