Naar de homepage
Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
  Vakdossiers > Veiligheid > Agressie   Zoeken
Eerstelijns patiëntveiligheid

Samen voor veiligheid in de zorg. V&VN heeft met beroepsorgani-saties afspraken gemaakt om de patiëntveiligheid in de eerste lijn te verbeteren.
Lees meer


Veiligezorg

Van de verpleegkundigen heeft 80% wel eens te maken met verbaal -of fysiek geweld of bedreigingen. De partijen in het project Veiligezorg® willen dit soort agressie terug te dringen.
Lees meer


VMS Zorg

V&VN zet veiligheid stevig op de kaart en is nauw betrokken bij het landelijk Veiligheidsprogramma 'Voorkom schade, werk veilig' (VMS Zorg). Volg de ontwikkelingen op de voet. 
Lees meer


Agressie

De kans is redelijk groot dat je als verpleegkundige of verzorgende ooit te maken krijgt met agressie. 47% van de zorgprofessionals gaf in 2006 aan in hun werk wel eens geïntimideerd te zijn. 34% werd geconfronteerd met lichamelijk geweld. Dat is aanzienlijk vaker dan mensen met een ander beroep.

In de meeste gevallen zijn patiënten en cliënten de veroorzakers van de incidenten. Bijvoorbeeld door hun ziektebeeld. Maar hun agressie kan ook voortkomen uit diepe wanhoop, ellende en frustratie.
Wie ooit te maken heeft gehad met agressie, kent de impact ervan. De schrik en de vertwijfeling bijvoorbeeld. En het soms even niet meer goed kunnen functioneren in je werk. Ook roept agressie vaak vragen op. ‘Had ik het kunnen voorkomen?’ ‘Was het misschien beter geweest als ik …?’.


Werkgever: geef steun bij agressie

In 2010 kwamen een aantal geweldsincidenten tegen verpleegkundigen en verzorgenden in de publiciteit. V&VN veroordeelt elke vorm van agressie ten opzichte van verpleegkundigen en verzorgenden.

Steun van hun werkgever is voor verpleegkundigen en verzorgenden erg belangrijk bij de aanpak van agressie in hun werk. Zorginstellingen moeten volgens V&VN hun medewerkers faciliteren met weerbaarheidstraining, maar ook aangifte doen bij agressie en geweld, huisregels hanteren en daarmee samenhangend een toegangsverbod opleggen aan agressieve patiënten of familieleden.
Het moet duidelijk zijn dat agressie tegen zorgverleners niet getolereerd wordt. Ook pleit V&VN voor een goede landelijke registratie van dergelijke incidenten.

Risico's
Uit onderzoek van TNO in 2008, in opdracht van V&VN, blijkt dat zorgprofessionels in hun werk grotere risico’s lopen dan de gemiddelde Nederlander in een ander beroep. Agressie en geweld komen relatief vaker voor, vooral in de gehandicaptenzorg, de geestelijke gezondheidszorg en de ambulancezorg. Uit het TNO-rapport 'Het grote risico van de zorg' bleek echter dat in de dagelijkse praktijk van verpleegkundigen en verzorgenden risicobeperkende maatregelen vaak niet worden toegepast. In alle zorgsectoren zijn instrumenten ontwikkeld om de arbeidsrisico’s van verpleegkundigen en verzorgenden aan te pakken. Deze worden in de dagelijkse praktijk echter nog beperkt gebruikt.
 


Je weerbaarheid vergroten

Agressie afwenden
V&VN Academie biedt verpleegkundigen en verzorgenden een praktische aanpak om agressie af te wenden. Door dit boekje leer je sterker in je schoenen te staan wanneer het jou overkomt. ‘Agressie afwenden’ is volledig afgestemd op de dagelijkse praktijk van verpleegkundigen en verzorgenden.

Bestellen: voor leden € 14,95, voor niet-leden € 19,95 (incl. verzend- en administratiekosten). Bestellen kan via info@venvn.nl of T (030) – 291 90 50. Bij bestelling van meer exemplaren geldt een korting: informeer hiernaar!


Word lid!
Praktijkvoorbeelden

Veel verpleegkundigen en verzorgenden hebben goede voorbeelden uit hun praktijk. Daar kunnen collega's vaak veel van leren. Je hoeft in de zorg niet telkens het wiel uit te vinden.

Heb jij een praktijkvoorbeeld van veiligheid in de zorg?

Vul dan het reactieformulier in! Vermeld in je praktijkvoorbeeld de aanleiding, hoe jullie tot deze uitwerking zijn gekomen, wat de resultaten zijn en jouw tips voor andere verpleegkundigen en verzorgenden.

We plaatsen de praktijkvoorbeelden op de website of in V&VN Magazine.

 

Lees hier de chatsessie van 23 maart 2012 over de rol van verpleegkundigen bij patiëntveiligheid.

Kijk hier hoe Dimence, ggz-instelling werkt aan patiëntveiligheid.

Carolien Sino, onderzoeker van Kenniscentrum Innovatie van Zorgverlening en docent bij het Instituut voor Verpleegkundige Studies van Hogeschool Utrecht, ontwikkelde een checklist waarin medicatieproblemen als rode vlaggen worden aangeduid. Hiermee kunnen thuiszorgmedewerkers eenvoudig  vaststellen of er sprake is van een medicatieprobleem. 

 
 
 

 

 
 
 
 
 
 


Copyright V&VN 2007-  Reageer   Gebruiksovereenkomst    Privacybeleid       Beheer