“Een verpleegkundige die een berisping krijgt, hoeft geen slechte verpleegkundige te zijn. En dan wil je niet dat zij zo’n vermelding haar hele verdere carrière meedraagt,” zegt Helma Zijlstra, directeur van V&VN in het RTL Nieuws van zaterdag 1 juli. De beroepsvereniging wil daarom niet alleen een vermelding, maar ook een publieksvriendelijke samenvatting naast de uitspraak van het Tuchtcollege: “Anders weet je als patiënt of werkgever nog weinig.”
Berispingen worden per 1 juli 2012 openbaar opgenomen in het BIG-register, de openbare database van onder andere verpleegkundigen en artsen. Dat is het gevolg van een wetsvoorstel dat de Eerste Kamer op 1 november 2011 aannam. Uit het jaarverslag van het Tuchtcollege Gezondheidszorg blijkt dat er overigens relatief weinig klachten over verpleegkundigen binnenkomen: 103 in 2011 (6% van totaal aantal klachten).
Leren van fouten
Helma Zijlstra benadrukte dat V&VN niet tegen meer openheid is: "Laat helder zijn, wij zijn voor transparantie en elke fout is er één teveel. Maar als je een fout maakt, ben je nog niet meteen een slechte verpleegkundige. Het gevaar bestaat dat als niet precies duidelijk is wat de fout is, dat iemand dit de rest van z'n carrière meedraagt." Een vermelding zegt namelijk meestal niets over de inhoud en reden van het oordeel van de tuchtrechter. V&VN vindt een voor een groter publiek toegankelijke en leesbare samenvatting, naast de volledige uitspraak van het Tuchtcollege, daarom een belangrijke randvoorwaarde.
Schorsingen
Naast berispingen en geldboetes blijven ook schorsingen en doorhalingen opgenomen in het BIG-register. Tuchtrechtelijke waarschuwingen worden niet openbaar opgenomen. Verder wordt met de wijziging de mogelijkheid gecreëerd om in het BIG-register gevolg te geven aan rechterlijke, tuchtrechtelijke of bestuursrechtelijke beslissingen die in het buitenland genomen zijn.
RTL: Blunders artsen en verpleegkundigen voortaan openbaar
Lees ook:
- Senaat stemt in met openbaarmaking berispingen
- Laat waarschuwingen buiten BIG-register
Gepubliceerd: 02-07-2012
Aantal keer bekeken: 2064
Terug
“Berispingen moeten geen loopbaan lang meegaan”