Verpleegkundigen en verzorgenden die last hebben van hoge werkdruk komen in een neerwaartse spiraal terecht. Uit de peiling blijkt dat verpleegkundigen en verzorgenden meer last van werkdruk ervaren wanneer:
- de kwaliteit van zorg minder goed is
- zij weinig waardering krijgen van het hoger management en
- zij weinig ruimte krijgen om het werk zelf in te delen.

Bij verpleegkundigen en verzorgenden die langdurig werkdruk ervaren, is de kans op burnout, uitval of vertrek groot. Marian Kaljouw, voorzitter V&VN: “Dit moeten we zoveel mogelijk vermijden. Zeker met de te verwachten tekorten aan verpleegkundigen en verzorgenden in de zorg."

Daarbij speelt ook de zorgsector een rol: in verpleeg- en verzorgingshuizen ervaren verpleegkundigen en verzorgenden meer werkdruk. Mogelijk speelt hier de organisatie van het werk, zoals het aantal collega’s dat tegelijkertijd op de afdeling beschikbaar is, een rol. 

Minister Klink van VWS gaf eerder antwoord op vragen van Kamerlid Sabine Uitslag over het bericht ‘Werkdruk verpleegkundigen te hoog'.


Lees meer op www.nivel.nl/panelvenv. Daar vind je ook de het rapport 'De aantrekkelijkheid van het verpleegkundig en verzorgend beroep 2009'