Op donderdag 29 december 2011 publiceerde het Staatsblad de Algemene Maatregelen van Bestuur voor de verpleegkundig specialist, de physician assistant en de wijzing Regeling erkenning EG-beroepskwalificaties beroepen in de individuele gezondheidszorg. Daarmee zijn deze nu officieel vastgesteld en treden deze in werking op 1 januari 2012.

www.kwaliteitsregistervenv.nl, de website van het Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden (V&V) is aangepast. Gebruikers kunnen vanaf nu zelf aanpassingen doorvoeren in eerder opgevoerde scholingen of scholingen desgewenst verwijderen. Ook zoeken is gemakkelijker geworden.

Taken en verantwoordelijkheden op het gebied van kwaliteit zijn nu nog versnipperd over verschillende instanties. Voor meer efficiency en minder kosten brengt het kabinet deze taken onder bij een speciaal ‘instituut’, dat nieuwe initiatieven gaat stimuleren en bestaande krachten bundelen. Minister Edith Schippers en staatssecretaris Marlies Veldhuijzen van Zanten (beiden VWS) hebben 22 december een wetsvoorstel voor een Nederlands Instituut voor de Zorg (NIvZ) voor advies naar de Raad van State gestuurd.

Door minder tijd te besteden aan papierwerk hebben verpleegkundigen en verzorgenden meer tijd voor de cliënt en wordt het werk in de zorg aantrekkelijker. Staatssecretaris Marlies Veldhuijzen van Zanten zet, met het experiment ‘regelarme instellingen’, in 2012 de aanval in op de bureaucratie in de langdurige zorg. In het nieuwe jaar gaat het experiment ‘regelarme instellingen’ van start. Dat schrijft de staatssecretaris in een brief aan de Tweede Kamer.

V&VN-bestuurslid Petrie Roodbol is per 1 januari 2012 benoemd tot bijzonder hoogleraar in de Verplegingswetenschappen: innovatie en educatie bij het Universitair Medisch Centrum Groningen.

Steeds meer verpleegkundigen twitteren, blijkt uit de top 100 van de 'populairste' verpleegkundigen op Twitter. Zo ook V&VN-lobbyist Francis Bolle (@FrancisBolle), op de 9e plek in deze top 100.

Medewerkers en organisaties in de Verstandelijk Gehandicaptenzorg kunnen zich nu aanmelden voor een speciaal leernetwerk in hun sector, om de medicatieveiligheid te verbeteren. Het project Optimaliseren van Medicatieveiligheid is onderdeel van het Verbeterprogramma Gehandicaptenzorg.

Verpleegkundige en verzorgende adviesraden (VAR’s) hebben per 1 januari 2012 twee nieuwe aanspreekpunten binnen V&VN. VAR-adviseurs Myriam Crijns en Paulien den Bode zijn de opvolgers van Rianne Altena.

Het project PALVER zoekt naar de knelpunten en succesfactoren binnen de palliatieve zorg, bezien vanuit verpleegkundigen en verzorgenden. Sinds de start van dit project van V&VN Palliatieve Verpleegkunde begin december hebben al ruim 2000 vakgenoten de enquête ingevuld, maar: “Alle stemmen zijn hard nodig voor een sterk signaal naar VWS.” Deelnemen kan nog tot 12 januari 2012.

Winnaar van de Jenneke van Veen-Verbeterprijs VVT 2011 is Frankelandgroep in Schiedam. Op dinsdag 20 december ontving het winnende zorgteam de prijs.

Invoeren van het zorgleefplan heeft meer om het lijf dan het updaten van het oude cliëntendossier. Het is een proces dat in iedere organisatie andere begeleiding vraagt. Om beter tegemoet te komen aan vragen van organisaties die aan de slag willen of zijn met implementatie, gaat Zorgleefplanwijzer.nl samenwerken met opleidingsinstituut KMBV. Christina Woudhuizen, programmamanager Verzorging bij V&VN, beheerder van Zorgleefplanwijzer.nl: “We bieden door de samenwerking met KMBV nu een totaalpakket, niet alleen voor verzorgenden maar ook voor hun leidinggevenden en bestuurders.”

Instroom en behoud van zorgverleners en goed werkgeverschap stonden centraal in het debat op 14 december van de VWS-bewindspersonen met de Tweede Kamer over het zorgarbeidsmarktbeleid. Taakherschikking, ouderenzorg en onderscheid tussen mbo en hbo kwamen in het debat aan de orde. Francis Bolle, lobbyist van V&VN, was erbij: "De Tweede Kamer, de minister en staatssecretaris spraken in het debat hun grote waardering uit voor het werk van verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten. Zeker in het arbeidsmarktdebat is de insteek van V&VN van belang."

Laat het werk van verpleegkundigen aansluiten bij de gevolgde opleiding en zorg voor voldoende loopbaanmogelijkheden. Dat is een van de adviezen uit het NIVEL-onderzoek in opdracht van V&VN. Loopbaanmogelijkheden en bij- en nascholing helpen verpleegkundigen aan te trekken of te behouden voor de zorg. Momenteel doen mbo- en hbo-opgeleide verpleegkundigen vaak hetzelfde werk. Dat leidt tot een gebrek aan uitdaging in het werk, één van de belangrijkste redenen om te vertrekken uit de zorg.
 

De Steunpunten Huiselijk Geweld en de Advies- en Meldpunten Kindermishandeling gaan één loket vormen met één landelijk telefoonnummer. Met één loket wordt het eenvoudiger voor slachtoffers, omstanders en professionals om hulp te vragen, een signaal te melden of te vragen om advies. Elk signaal dat verkeerd of te laat binnenkomt is er één te veel. De kans daarop wordt met deze nauwe samenwerking verder verkleind. Dat schrijft staatssecretaris Veldhuijzen van Zanten (VWS) vandaag aan de Tweede Kamer in de brief 'Aanpak van geweld in afhankelijkheidsrelaties'.

Nurse Practitioners die nog niet geregistreerd staan als verpleegkundig specialist hebben nog tot 1 juli 2012 de tijd om zich aan te melden voor een registratie-assessment. Dat meldt Kenhardt, dat de assessements verzorgt. Als Nurse Practioners dat niet doen, zijn ze straks niet meer bevoegd hun vak als verpleegkundig specialist uit te oefenen. Registratie is een voorwaarde om de titel verpleegkundig specialist te dragen en het beroep uit te oefenen.

De Raad voor de Volksgezondheid en Zorg (RVZ) wil een krachtiger en een lokaal gezondheidsbeleid en verwacht meer stimulansen van minister Schippers van VWS. De minister moet ook duidelijker zijn over het belang van gezonde levenstijl. Dat staat in het advies ‘Preventie van welvaartsziekten’ dat de RVZ dinsdag 13 december presenteerde. Monique Leijen, voorzitter van V&VN Openbare Gezondheidszorg sluit zich aan bij die wijkgerichte benadering: “Preventie moet uit de ivoren toren. Het moet dichtbij en met de mensen. En met de verpleegkundige in the lead.”

Alle Europese zorginstellingen moeten werken met veilige naaldsystemen. Ook is het verboden om te re-cappen (het terugplaatsen van het beschermhoesje op de naald van een injectiespuit). Dat staat in de richtlijn 'Preventie scherpe letsels' van de Europese Unie. Deze richtlijn met maatregelen voor om prikaccidenten te voorkomen is nu ook in de Nederlandse ARBO-wet- en regelgeving opgenomen.

Geef verpleegkundigen 'CareMiles' als ze goede ideeën aandragen voor problemen op de werkvloer. Dat is één van de aanbevelingen van de Nationale DenkTank, een organisatie van twintig getalenteerde studenten die originele oplossingen bedenken voor maatschappelijke problemen. 
 

Verpleegkundige en V&VN-lid Lonneke Zijdenbos uit Amersfoort is tijdens het Nursing Event uitgeroepen tot Verpleegkundige van het Jaar 2011. Lonneke is ook lid van 6 V&VN-afdelingen.

De richtlijnen ‘Decubitus’ en ‘Smetten’ zijn nu geautoriseerd door een groot aantal beroepsverenigingen, waaronder V&VN Wondconsulenten. V&VN heeft in 2011 de richtlijnen 'Decubitus' en 'Smetten' herzien en uitgebracht. Naast de richtlijnen zijn er praktijkkaarten en informatiefolders voor patiënten ontwikkeld.

Ben jij verpleegkundige? En houd jij je bezig met overdracht in de klinische setting? Doe dan mee aan het onderzoek van studenten van de Hanzehogeschool. Het onderzoek vind je op https://www.surveymk.com/s/Onderzoekoverdracht

Psychiatrische instellingen krijgen strengere regels voor het gebruik van isoleercellen, zegt GGZ Nederland. Elke patiënt die in de isoleercel zit, moet 24 uur per dag worden bewaakt door een verpleegkundige. Dit stelt voorzitter Marleen Barth van GGZ Nederland in de Volkskrant van 7 december.

Het aandeel 50-plussers onder verpleegkundigen is sterk gestegen. Dat blijkt uit 'Gezondheid en Zorg 2011' van het CBS. Deze 50-plussers gaan over 10 tot 15 jaar met pensioen. Om aan de toenemende zorgvraag van de vergrijzende bevolking te kunnen voldoen, moeten er voldoende verpleegkundigen zijn. Een goede benutting van het arbeidspotentieel van geregistreerde verpleegkundigen en een hoge instroom vanuit de opleidingen kunnen daaraan bijdragen, aldus CBS.

Ruim 50.000 verpleegkundigen in Nederland hebben zich opgegeven voor een onderzoek over relatie tussen nachtwerk en borstkanker, de Nightingale studie. V&VN ondersteunt het belang van het onderzoek.

V&VN Palliatieve Verpleegkunde nodigt verpleegkundigen en verzorgenden uit om deel te nemen aan de digitale enquête in het kader van het PALVER project. Een onderzoek naar knelpunten en succesfactoren binnen de palliatieve zorg, bezien vanuit de ogen van verpleegkundigen en verzorgenden. Verpleegkundig onderzoeker Madeleen Uitdehaag van het kenniscentrum Palliatieve zorg Utrecht (UPC): “Elke stem is nodig, voor een goed signaal vanuit de beroepsgroep.”